Via mijn ex-werkgever ontving ik een ontslagvergoeding die ik vervolgens in een Stamrecht Ltd. had ondergebracht. Deze gelden heb ik vervolgens gebruikt om een eigen bedrijf op te starten. Door een bedrijfsongeval ben ik niet meer in staat geweest om aan mijn stamrechtverplichtingen te voldoen. De fiscus vorderde daarop een fors bedrag en stelde vast dat er sprake was van ontbinding van de Stamrecht Ltd.. Nagenoeg alle fiscalisten en advocaten in belastingrecht waren van mening dat ik die vordering moest betalen, omdat de fiscus gelijk had. Legal Start Juristen heeft het tegendeel bewezen. Ik heb met Succes nu de rechten van de Ltd. kunnen overhevelen naar de B.V.
Iedere ondernemer krijgt vroeg of laat te maken met juridische kwesties en uitdagingen. De impact van die uitdagingen hangt ten eerste af van de gekozen rechtsvorm voor de onderneming: eenmanszaak, Vennootschap onder firma of BV. Daarnaast speelt mee in hoeverre de onderneming zich heeft voorbereid door te zorgen voor een solide bedrijfsjuridisch raamwerk. Legal Start staat al jaren kleine en middelgrote klanten bij met helder advies en gerichte, effectieve dienstverlening afgestemd op de rechtsvorm en levensfase van de onderneming.
Startende ondernemers
Speciaal voor startende ondernemers hebben wij het Legal Start pakket ontwikkeld en helpen wij hen met
- het bepalen van de optimale juridische structuur voor het bedrijf
- het opstellen van essentiële documenten zoals
- algemene voorwaarden
- standaard overeenkomst van opdracht
- (arbeids)contracten
- incassoprocedures
- AVG
- het selecteren van de juiste beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Het pakket is exclusief voor startende ondernemers en kost € 1180,- (excl. btw.) Neem voor meer informatie gerust contact met ons op.
Bestaande ondernemingen
Vaak ervaren ondernemers pas de gebreken in hun juridisch raamwerk wanneer het te laat is en een conflict of kwestie al is ontstaan. Daarom biedt Legal Start bestaande ondernemingen met een Legal audit de mogelijkheid juridische risico’s en knelpunten bloot te leggen en aan te pakken. Daarbij analyseren wij ook de bestaande contracten, toetsen wij deze aan de huidige wetgeving en jurisprudentie en optimaliseren wij waar nodig het incassotraject.
Van eenmanszaak naar BV
De persoonlijke aansprakelijkheid zoals die geldt in een eenmanszaak is de voornaamste reden voor een ondernemer om zijn of haar onderneming een BV te maken. Toch is het niet op voorhand de meest verstandige keuze. Met onze omzettingscheck heeft u de zekerheid dat de overstap naar BV de voordelen zonder onvermoede nadelen brengt.
Bel 079-2340333 of e-mail naar info@legal-start.com
Openingstijden ma t/m vrijdag 09.00 – 17.00 uur
Telefonisch spreekuur ma t/m vrijdag 10.00 uur – 12. 00 uur
Reviews
Vanwege een aantal wanbetalers kon ik op mijn beurt ook niet meer aan mijn betalingsverplichting voldoen. Een aantal crediteuren spanden samen en dienden gezamenlijk een faillissementsrekest in. Het gevolg was dat mijn bedrijf wel failliet werd verklaard, maar kon ik dankzij de hulp van Legal Start B.V. mijn privé bezittingen beschermen tegen de curator die ervan uitging dat ik als bestuurder van mijn B.V. ook in privé aansprakelijk kon worden gesteld.
Via een online platform kon ik simpelweg een aantal voorbeeldcontracten downloaden, waaronder de algemene voorwaarden voor mijn bedrijf. Bij een dreigende juridisch conflict met een debiteur schakelden wij Legal Start Juristen in. Zij hebben mij goed geholpen. Onze algemene voorwaarden en overige contracten hebben zij gereviseerd en daar waar nodig was aangepast”. Prima services en betaalbaar
Als hobby belegger heb ik een aantal pandjes in de Randstad. Regelmatig kamp ik met huurders die hun huur niet op tijd betalen. Daarnaast word ik regelmatig lastig gevallen door de gemeente inzake huisvestingverordening. Na de inschakeling van Legal Start merk ik op dat de gemeente eerst goed onderzoek verricht alvorens zij mij aanschrijven. Legal Start juristen heeft mij goed geholpen bij het ontbinden van slechte huurovereenkomsten en ontruimen van mijn huurwoningen. Ook zijn mijn huurovereenkomsten aangepast, waardoor er weinig ruimte is voor wanprestaties verricht door huurders.
Als kleinbedrijf ben je altijd op je hoede als het gaat om het aannemen van personeel. Na 15 jaar ondernemen kreeg ik voor het eerst te maken met een dreigend arbeidsconflict. De werknemer meldde zich vaker ziek en bij het opzetten van een re-integratie traject was het altijd op eieren lopen. Na overleg met Legal Start hebben we besloten om een mediator in te zetten. Binnen twee maanden waren wij rond en zijn wij in goed overleg gestopt met deze werknemer. De schade bleef beperkt en kan ik nu verder met mijn bedrijf.