Als hobby belegger heb ik een aantal pandjes in de Randstad. Regelmatig kamp ik met huurders die hun huur niet op tijd betalen. Daarnaast word ik regelmatig lastig gevallen door de gemeente inzake huisvestingverordening. Na de inschakeling van Legal Start merk ik op dat de gemeente eerst goed onderzoek verricht alvorens zij mij aanschrijven. Legal Start juristen heeft mij goed geholpen bij het ontbinden van slechte huurovereenkomsten en ontruimen van mijn huurwoningen. Ook zijn mijn huurovereenkomsten aangepast, waardoor er weinig ruimte is voor wanprestaties verricht door huurders.
Legal Start Juristen is opgericht om (startende) ondernemers in het midden- en kleinbedrijf bij te staan in juridische aangelegenheden in alle relevante jurisdicties. Wij nemen u al het juridische werk uit handen. Wij blijven bij het standpunt dat voorkomen altijd beter is dan genezen. Onze juristen en partner advocaten werken pragmatisch en oplossingsgericht. Het denken in oplossingen betekent dat soms een advies volstaat en soms een procedure noodzakelijk is. Wij geven duidelijk inzicht in de kosten die gepaard gaan met het inschakelen van een rechtshulpverlener. Indien mogelijk spreken wij van te voren een vaste prijs af, zodat uw kosten overzichtelijk blijven. Heeft u een rechtsbijstandsverzekering? Wellicht dat wij met toestemming van uw verzekeraar alsnog voor u kunnen procederen.
Ondernemingsrecht
Juridische bijstand bij het opstellen van aansprakelijkstellingen, schadeclaims, incasso’s en faillissementen. In praktijk gebruiken schuldeisers het faillissementsrekest steeds vaker als pressiemiddel om hun vordering te innen. Bescherm uw onderneming dan ook tijdig tegen dergelijke faillissement.
Contractenrecht
Helderheid voor alles. Legal Start helpt u met woord en daad bij het opstellen en evalueren van contracten.
Aansprakelijkheidsrecht
Weet waar u staat wanneer u aansprakelijk wordt gesteld bij faillissement, fraude of een bedrijfsongeval.
Arbeidsrecht
Advies en bijstand voor werkgevers en werknemers bij dreigende conflicten en kwesties zoals de inning van achterstallig loon of het opnemen van concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst.
Bel 079-2340333 of e-mail naar info@legal-start.com
Openingstijden ma t/m vrijdag 09.00 – 17.00 uur
Telefonisch spreekuur ma t/m vrijdag 10.00 uur – 12. 00 uur
Reviews
Via een online platform kon ik simpelweg een aantal voorbeeldcontracten downloaden, waaronder de algemene voorwaarden voor mijn bedrijf. Bij een dreigende juridisch conflict met een debiteur schakelden wij Legal Start Juristen in. Zij hebben mij goed geholpen. Onze algemene voorwaarden en overige contracten hebben zij gereviseerd en daar waar nodig was aangepast”. Prima services en betaalbaar
Via mijn ex-werkgever ontving ik een ontslagvergoeding die ik vervolgens in een Stamrecht Ltd. had ondergebracht. Deze gelden heb ik vervolgens gebruikt om een eigen bedrijf op te starten. Door een bedrijfsongeval ben ik niet meer in staat geweest om aan mijn stamrechtverplichtingen te voldoen. De fiscus vorderde daarop een fors bedrag en stelde vast dat er sprake was van ontbinding van de Stamrecht Ltd.. Nagenoeg alle fiscalisten en advocaten in belastingrecht waren van mening dat ik die vordering moest betalen, omdat de fiscus gelijk had. Legal Start Juristen heeft het tegendeel bewezen. Ik heb met Succes nu de rechten van de Ltd. kunnen overhevelen naar de B.V.
Vanwege een aantal wanbetalers kon ik op mijn beurt ook niet meer aan mijn betalingsverplichting voldoen. Een aantal crediteuren spanden samen en dienden gezamenlijk een faillissementsrekest in. Het gevolg was dat mijn bedrijf wel failliet werd verklaard, maar kon ik dankzij de hulp van Legal Start B.V. mijn privé bezittingen beschermen tegen de curator die ervan uitging dat ik als bestuurder van mijn B.V. ook in privé aansprakelijk kon worden gesteld.
Als kleinbedrijf ben je altijd op je hoede als het gaat om het aannemen van personeel. Na 15 jaar ondernemen kreeg ik voor het eerst te maken met een dreigend arbeidsconflict. De werknemer meldde zich vaker ziek en bij het opzetten van een re-integratie traject was het altijd op eieren lopen. Na overleg met Legal Start hebben we besloten om een mediator in te zetten. Binnen twee maanden waren wij rond en zijn wij in goed overleg gestopt met deze werknemer. De schade bleef beperkt en kan ik nu verder met mijn bedrijf.